Emploi Travailler Congo

 ...les obligations légales (assurance, contrôle technique, permis de conduire valide). Collaboration avec les équipes internes : Travailler en étroite coordination avec les services logistiques, les responsables d’équipe ou les services de sécurité pour s’adapter aux... 

Description entreprise : Nous sommes une entreprise spécialisée dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines (GRH). Nous offrons des solutions optimisées dans le recrutement, la mise à disposition de personnel (local et expatrié), le Conseil RH, la Formation...

Description entreprise : Nous sommes une entreprise spécialisée dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines (GRH). Nous offrons des solutions optimisées dans le recrutement, la mise à disposition de personnel (local et expatrié), le Conseil RH, la Formation...

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 ...respectant l’ensemble des normes et politiques, procédures et législations en matière de l’hygiène, santé et de sécurité au travail ; · Travailler dans les NORMES D’ISO 14001 ET 45001.     Profil recherché :   # COMPETENCES DE BASE · Sens élevé de l’organisation,... 

CHAMP DE TRAVAIL Superviser toutes les phases des fonctions de banquet, coordonner les activités quotidiennes. Le superviseur banquets doit également superviser les événements et veiller à ce que toutes les normes de service et politiques du département soient respectées...

The FinTech & Vodacom Business Back Office Support Specialist provides end-to-end support for FinTech and Enterprise customers by managing service requests, complaints, escalations, transaction investigations, and Back Office operations. The role ensures timely resolution...

 ...respectant l’ensemble des normes et politiques, procédures et législations en matière de l’hygiène, santé et de sécurité au travail ; Travailler dans les NORMES D’ISO 14001 ET 45001 ; Former et sensibiliser le personnel du magasin aux procédures de sécurité liées à la... 

Description entreprise : Nous sommes une entreprise spécialisée dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines (GRH). Nous offrons des solutions optimisées dans le recrutement, la mise à disposition de personnel (local et expatrié), le Conseil RH, la Formation...

Missions principales Le/La SLA Management a pour mission principale de garantir le respect des engagements contractuels (SLA – Service Level Agreement) entre l’entreprise et ses clients ou partenaires, notamment dans le secteur des télécommunications. Ce poste stratégique...

Description entreprise : Nous sommes une entreprise spécialisée dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines (GRH). Nous offrons des solutions optimisées dans le recrutement, la mise à disposition de personnel (local et expatrié), le Conseil RH, la Formation...

The Specialist Billing Integrity and Quality is responsible for addressing customer complains relative to billing (prepaid, VAS and CVM products) logged from Customer Care Service. He acts as a second level of support for tickets resolution around Billing (service provisioning...

The CC Back Office Partners Management Specialist is responsible for managing the performance, compliance, and service delivery of partners supporting Customer Operations Back Office activities. The role ensures Customer journeys with all related back-office processes ...

 ...accidents de travail.         AMBIANCE DU MILIEU ERGONOMETRIQUE DU TRAVAIL : La chaleur, le bruit, le milieu dans lequel on travaille.       HORAIRE DE TRAVAIL               14. PROFIL REQUIS DU TITULAIRE FORMATION     EXPERIENCE... 

 ...de directives de réparation; la réflexion collective pour trouver des techniques de réparation plus rapides et plus efficaces. Travailler sans relâche sur une tâche jusqu'à son achèvement (ou son transfert à des tiers, si nécessaire). Prioriser et gérer... 

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 ...respectant l’ensemble des normes et politiques, procédures et législations en matière de l’hygiène, santé et de sécurité au travail ; · Travailler dans les NORMES D’ISO 14001 ET 45001.   # COMPETENCES DE BASE · Contrôle et fiabilité des calculs de paie ; ·... 

 ...Collaborer avec les Ressources Humaines pour la planification et la gestion du personnel. Valeurs Aleph Hospitality Collaboratif : travailler ensemble pour atteindre des objectifs communs. Accessible : communication directe et disponibilité. Agile : flexibilité et... 

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Le Contrôleur de Gestion a pour mission d’assurer le suivi, l’analyse et l’optimisation de la performance financière de l’entreprise. Il contribue à la maîtrise des coûts, au pilotage budgétaire et à l’amélioration de la rentabilité, à travers la production d’analyses ...

Description entreprise : Nous sommes une entreprise spécialisée dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines (GRH). Nous offrons des solutions optimisées dans le recrutement, la mise à disposition de personnel (local et expatrié), le Conseil RH, la Formation...

Ce poste sera responsable de la mise en œuvre de nouveaux produits au sein du groupe Facturation et TI. L'objectif principal sera de s'assurer que les nouveaux produits sont bien gérés, mis en œuvre et livrent la solution dans les délais, tels qu'engagés et décrits dans...

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 ...proposition pour améliorer l’organisation de l’atelier et identifier l’outillage nécessaire à la réalisation des réparations. Travailler en étroite collaboration avec le magasin, la logistique et les autres départements pour coordonner les approvisionnements, anticiper... 

Sogea-Satom recherche un.e Responsable QHSE pour sa filiale au Congo. En tant que Responsable QHSE , vous êtes le relais de la Direction Générale pour piloter la bonne application de la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) dans la filiale...

 ...comptables et opérations d'audit. Le/la candidat(e) recherché(e) doit être une personne rigoureuse, intègre, méthodique et capable de travailler efficacement dans un environnement minier et de chantier exigeant   2. POSITION ORGANISATIONNELLE   La/le titulaire de...