Emploi Travailler Congo

RÔLES CLÉS DE LA FONCTION   1 Administration commerciale ~  Assister aux réunions commerciales et en faire le compte-rendu. ~ Rédiger les courriers et traiter les litiges le cas échéant. ~ Maintenir et actualiser la base de données clients / le carnet d’adresses...

Le/La Responsable Sales & Marketing aura pour mission principale de piloter la stratégie commerciale et marketing de l’entreprise partenaire dans le secteur minier, en alignement avec les objectifs de croissance et de rentabilité. Ses responsabilités incluront notamment...

 ...intervient sur : Les services Outsourcing, Les services Recrutement, Payroll, SST et autres offres RH (selon organisation). Il travaille en coordination étroite avec : Directeur Commercial Directeur Opérations Outsourcing Managers Responsable Recrutement... 

Vos missions principales : Assurer le soutien opérationnel et administratif à la direction dans le cadre de la gestion d’un projet de construction. Participer à la planification, l’organisation et le suivi des activités du chantier en collaboration avec les équipes...

Le Directeur des Opérations H/F est responsable du pilotage global de l’ensemble des activités opérationnelles à valeur ajoutée de l’entreprise. Il chapeaute et coordonne notamment les pôles : · Outsourcing / gestion du personnel externalisé · Payroll · Santé & ...

Ce poste est essentiel pour garantir la disponibilité, la performance et l’intégrité des données clients utilisées par TOBi et d’autres plateformes d’interaction numérique. En assurant la gestion de clusters PostgreSQL et MongoDB robustes, avec des mécanismes appropriés...

Description entreprise : Nous sommes une entreprise spécialisée dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines (GRH). Nous offrons des solutions optimisées dans le recrutement, la mise à disposition de personnel (local et expatrié), le Conseil RH, la Formation...

Vos missions: Sourcing et recherche de candidats Identifier et attirer des candidats correspondant aux besoins des clients. Rechercher des profils via les différentes plateformes d'emploi, réseaux sociaux et/ou candidatures spontanées. Développer en permanence...

 ...poste : En tant que Recruteur Senior, vous jouerez un rôle stratégique dans le processus de recrutement de notre entreprise, en travaillant étroitement avec les gestionnaires d'embauche et les équipes RH pour identifier, attirer et sélectionner les meilleurs talents.... 

A propos de BSF Créée en 2007 par l’historien Patrick Weil, Bibliothèques Sans Frontières renforce le pouvoir d’agir des populations vulnérables en facilitant leur accès à l’information, l’éducation et la culture. L’association déploie ses projets inclusifs et innovants...

Poste basé en capitale Groupe de premier plan À propos de notre client: Notre client est un groupe industriel de premier plan Description du poste: Issu d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans en gestion d'opérations industrielles...

Gérer les opérations et le soutien du réseau quotidiens, y compris tous les problèmes de pause/réparation des demandes de service et l'attribution de tâches non routinières ou non planifiées. Installe, configure, maintient et surveille le déploiement et la conformité ...

Description entreprise : Nous sommes une entreprise spécialisée dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines (GRH). Nous offrons des solutions optimisées dans le recrutement, la mise à disposition de personnel (local et expatrié), le Conseil RH, la Formation...

Le Responsable Payroll est garant de la conformité, de la fiabilité et de la ponctualité de l'ensemble des opérations de paie du personnel mis à disposition auprès des clients. Il supervise l'équipe Payroll, sécurise les processus de traitement de la paie et veille au ...

MISSIONS ET ATTRIBUTIONS Débusqueur de talent : Cadres de haut niveau, profil à haut potentiel ou spécialiste d’un sujet très pointu. Sa mission est de trouver la perle rare pour le compte d’une entreprise. TÂCHES PRINCIPALES - Analyser les besoins sur un poste spécifique...

Description entreprise : Nous sommes une entreprise spécialisée dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines (GRH). Nous offrons des solutions optimisées dans le recrutement, la mise à disposition de personnel (local et expatrié), le Conseil RH, la Formation...

Ce poste sera responsable de la mise en œuvre de nouveaux produits au sein du groupe Facturation et TI. L'objectif principal sera de s'assurer que les nouveaux produits sont bien gérés, mis en œuvre et livrent la solution dans les délais, tels qu'engagés et décrits dans...

Description entreprise : Nous sommes une entreprise spécialisée dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines (GRH). Nous offrons des solutions optimisées dans le recrutement, la mise à disposition de personnel (local et expatrié), le Conseil RH, la Formation...

Description entreprise : Nous sommes une entreprise spécialisée dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines (GRH). Nous offrons des solutions optimisées dans le recrutement, la mise à disposition de personnel (local et expatrié), le Conseil RH, la Formation...

Le Payroll Officer intervient comme acteur opérationnel clé dans l’exécution et la fiabilisation des opérations de paie du personnel mis à disposition auprès des clients. Il agit sous la supervision du Responsable Payroll et contribue directement à la ponctualité des paiements...

Objectif du poste : Le spécialiste du réseau de transport sera responsable de la conception, de l'optimisation, de la mise en œuvre et de l'amélioration des performances de l'infrastructure du réseau de transport Vodacom DRC. Ce rôle inclut l'évaluation des exigences réseau...