Sous la direction de la Directrice administrative/financière/RH, vous assurez l’ensemble du suivi RH de la SPL.

Dans ce cadre vos principales missions sont :

Etablir les paies et déclarations sociales

Etablir les contrats de travail, assurer le suivi des procédures d’embauche, DPAE ainsi que les visites médicales

Participer à l’élaboration du plan de formation, gestion des dossiers OPCO

Réaliser les déclarations des AT, participer à l’analyse

Assurer le suivi :

Des entretiens annuels (positionnement, entretien pro…)

Des dossiers administratifs du personnel (formation, habilitation…)

Des heures du personnel et des congés (modulation, récupération…)

De la mise à jour du document unique

Des affichages obligatoires

Des heures de délégation, convocation (CSE)

Dans l’esprit de polyvalence de la SPL, vous assurez une partie du secrétariat et de l’accueil avec les autres personnes du service.

Toutes vos missions sont réalisées dans le respect et la promotion des valeurs et de la politique qualité de l’entreprise.

Chargé de missions RH — SPL Domaine Skiable Les Saisies