Stagiaire chargé de recrutement et du développement RH

Intégrez la Caisse d’Epargne Normandie et…

Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d’une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses 210 agences et centres d’affaires au service de plus d’un million de clients. Participez au développement de l’économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l’inclusion, l’innovation et la transition énergétique en Normandie. Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d’équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes d’expert ou de manager. Notre entreprise coopérative est notamment le 1er mécène de l’économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie, la 1ère banque française labélisée B Corp. Au sein de l'Equipe Recrutement et Intégration composée de 4 collaborateurs et d'un manager, vos principales missions seront les suivantes :

Diffuser les annonces sur les canaux appropriés Trier les candidatures Réaliser des pré-sélection téléphoniques Conduire des entretiens de recrutements S'assurer de la passation des tests psychotechniques et de l'inventaire de personnalité Réaliser du sourcing et de l'approche directe, Saisir les entrées Rédiger et transmettre les contrats de travail Compléter les tableaux de reporting

Issu(e) d'une formation de niveau Bac+2/3, vous recherchez un stage dans le domaine des ressources humaines et justifiez d’une première expérience réussie en recrutement/gestion de carrière et vous avez de bonnes connaissances juridiques.

Agile, adaptable et avec une bonne compréhension des métiers, vous savez gérer de multiples recrutements. Vous êtes dynamique, autonome, aimez le travail en équipe. Informations complémentaires sur le poste

Informations complémentaires :

Durée du stage : 6 mois, avec une prise de poste dès que possible

Le processus de recrutement se déroulera en 2 étapes :

Un entretien RH Un entretien opérationnel avec le manager de l'équipe

Vous bénéficierez de plusieurs avantages :

Une gratification de stage Titre restaurant (carte Bimpli) 9€/ jour travaillé pris en charge à hauteur de 60% Une prise en charge de vos frais de transport en commun de 50%

Travail du lundi au vendredi Poste en 35h