Assistante direction ehpad description de l′emploi
Assistante direction ehpad modèle de description de poste
L'assistante direction EHPAD est responsable d'aider la direction dans la planification, l'organisation et la supervision des activités quotidiennes de la maison de retraite. Elle assure également l'interface entre les différents services et veille au respect des normes et des obligations légales.
Responsabilités:
- Gérer les plannings des résidents
- Organiser les réunions avec les équipes médicales
- Encadrer et gérer les équipes de soignants
- Assurer la gestion administrative et financière de l'établissement
- Veiller à la qualité des soins dispensés aux résidents
- Assister la direction dans la mise en place de projets d'amélioration
- Créer et mettre à jour les dossiers médicaux des résidents
- Gérer les relations avec les familles des résidents
Exigences:
- Bonne connaissance de la réglementation liée aux EHPAD.
- Expérience antérieure dans un poste similaire.
- Capacité à gérer et à superviser le travail d'une équipe.
- Compétences en communication et en résolution de conflits.
- Organisation et planification efficaces des tâches et des activités.
- Résistance au stress et aptitude à travailler dans un environnement dynamique et mouvant.
- Capacité à prendre des décisions rapidement et à trouver des solutions créatives.