Assistante direction ehpad compétences
Comment devenir assistante direction ehpad
L'assistante direction EHPAD est responsable d'aider la direction dans la planification, l'organisation et la supervision des activités quotidiennes de la maison de retraite. Elle assure également l'interface entre les différents services et veille au respect des normes et des obligations légales.
Compétences spécifiques
- Maîtrise de la suite Microsoft Office
- Capacité à gérer des dossiers administratifs
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en EHPAD
- Capacité à planifier et organiser des activités pour les résidents
- Compétences en communication pour assurer une bonne relation avec les familles
- Connaissance des logiciels de gestion des dossiers médicaux
- Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire
- Expérience en gestion des plannings de personnel
Compétences non techniques
- Communication interpersonnelle
- Organisation et planification
- Sens de l'écoute
- Gestion du temps
- Résolution de problèmes
- Flexibilité et adaptation au changement
- Travail d'équipe
- Empathie et compassion