Conseiller-de-vente-senior description de l′emploi
Conseiller-de-vente-senior modèle de description de poste
Le conseiller de vente senior est responsable de la vente de produits ou services, de la gestion des clients et de la recherche de nouveaux clients. Ses fonctions comprennent également la supervision d'une équipe de conseillers de vente et l'analyse des performances commerciales.
Responsabilités:
- Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
- Participer activement à la vente et atteindre les objectifs fixés
- Mettre en place des actions commerciales pour dynamiser les ventes
- Assurer le suivi des commandes clients et des livraisons
- Former et encadrer les nouveaux conseillers de vente
- Analyser les indicateurs de vente et proposer des axes d'amélioration
- Assurer la satisfaction client en garantissant la qualité du service après-vente
- Participer à la gestion des stocks et de l'inventaire des produits en magasin
Exigences:
- Expérience confirmée en vente
- Connaissance approfondie des produits et des services offerts
- Capacité à établir des relations de confiance avec les clients
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres départements
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite
- Souci du détail et bonnes compétences en gestion de temps
- Capacité à atteindre les objectifs de vente assignés
- Expérience dans l'utilisation d'outils de vente et de marketing
