Country-manager-spain description de l′emploi
Country-manager-spain modèle de description de poste
Le poste de Country Manager Espagne est responsable de la gestion et de la croissance d'une entreprise en Espagne, en dirigeant l'ensemble des activités commerciales et opérationnelles dans le pays pour assurer une performance optimale.
Responsabilités:
- Développer et mettre en œuvre des stratégies commerciales pour le marché espagnol.
- Gérer les opérations et les équipes en Espagne.
- Superviser les ventes, le marketing et le service client pour garantir la croissance des ventes.
- Assurer la veille concurrentielle et l'analyse de marché pour garantir la compétitivité de l'entreprise.
- Assurer la conformité réglementaire et fiscale en Espagne.
- Collaborer avec l'équipe internationale pour atteindre les objectifs de l'entreprise.
- Créer et gérer des budgets pour les opérations en Espagne.
- Assurer la satisfaction des clients espagnols en offrant un excellent service et une excellente qualité de produits.
Exigences:
- Expérience en gestion d'équipes dans un environnement multiculturel
- Connaissance approfondie de la culture et des affaires en Espagne
- Expérience confirmée dans la définition et la réalisation des objectifs commerciaux
- Solide compréhension des politiques et des réglementations locales en matière de travail et de sécurité
- Capacité à identifier et à résoudre les problèmes opérationnels et les obstacles à la réussite
- Excellentes compétences en communication et en présentation pour interagir efficacement avec les partenaires internes et externes
- Expérience avec l'utilisation et la mise en œuvre de la technologie et des logiciels de gestion tels que CRM, ERP, etc.