Country-manager-spain compétences
Comment devenir country-manager-spain
Le poste de Country Manager Espagne est responsable de la gestion et de la croissance d'une entreprise en Espagne, en dirigeant l'ensemble des activités commerciales et opérationnelles dans le pays pour assurer une performance optimale.
Compétences spécifiques
- Gestion de la croissance des ventes
- Analyse et interprétation de données financières
- Compétences en négociation stratégique
- Connaissance pratique des règlementations en matière de travail
- Leadership et compétences en gestion d'équipe
- Capacité de pensée stratégique et de planification
- Excellentes compétences en communication interculturelle
- Capacité à s'adapter à un environnement commercial en évolution rapide
Compétences non techniques
- Capacité à travailler en équipe
- Compétences en résolution de problèmes
- Connaissance approfondie de la culture et de la langue espagnoles
- Excellentes compétences en communication
- Capacité à gérer efficacement les conflits et à négocier des accords
- Esprit d'entreprise et initiative
- Excellentes compétences en leadership et gestion d' équipe
- Capacité à s'adapter rapidement à des situations et cultures différentes
