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Formatrice modèle de description de poste

Le formatrice est responsable de dispenser des formations à des groupes d'employés en entreprise et s'assure de leur développement professionnel. Elle conçoit et adapte les programmes de formation en fonction des besoins identifiés.

Responsabilités:

  • Concevoir et développer les outils pédagogiques
  • Animer des sessions de formation en groupe ou en individuel
  • Évaluer les besoins de formation des salariés
  • Suivre et accompagner les stagiaires dans leur parcours de formation
  • Assurer la gestion administrative et logistique des formations
  • Actualiser les contenus pédagogiques en fonction de l'évolution de l'environnement professionnel
  • Assurer une veille sur les nouvelles pratiques de formation
  • S'adapter à chaque public et à chaque contexte de formation

Exigences:

  • Expérience professionnelle requise en tant que formatrice
  • Maîtrise des différentes méthodes pédagogiques
  • Bonne connaissance de la matière à enseigner
  • Bonnes compétences en communication verbale et écrite
  • Capacité à adapter son enseignement en fonction des besoins des apprenants
  • Excellentes compétences organisationnelles
  • Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe
  • Capacité à créer des évaluations et des plans de cours