Formatrice compétences
Comment devenir formatrice
Le formatrice est responsable de dispenser des formations à des groupes d'employés en entreprise et s'assure de leur développement professionnel. Elle conçoit et adapte les programmes de formation en fonction des besoins identifiés.
Compétences spécifiques
- Maîtrise des techniques d'enseignement
- Connaissance approfondie des programmes d'études
- Capacité à évaluer les progrès des apprenants
- Maîtrise des méthodes pédagogiques innovantes
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite
- Capacité à développer des plans de cours efficaces
- Solides compétences en gestion de classe
- Capacité à adapter l'enseignement aux besoins individuels des apprenants
Compétences non techniques
- Compétences en communication écrite et orale
- Capacité de planification et d'organisation de formations
- Aptitude à la résolution de problèmes
- Compétences en leadership et gestion de groupe
- Connaissance approfondie du sujet enseigné
- Compétences en animation et dynamique de groupe
- Capacité à donner et recevoir des feedbacks constructifs
- Adaptabilité à un public varié et à des situations imprévues