Comment devenir service

Nous offrons un service de recrutement à la carte pour répondre aux besoins uniques de chaque entreprise. Nous recherchons les meilleurs talents pour notre clientèle, en utilisant différentes techniques pour garantir des candidats qualifiés et motivés.

Compétences spécifiques

  1. Communication orale et écrite
  2. Gestion de temps et planification
  3. Résolution de problèmes techniques complexes
  4. Connaissance des logiciels de service à la clientèle
  5. Capacité de travailler sous pression
  6. Attitude positive envers les clients
  7. Connaissance des produits et services offerts
  8. Capacité de travailler en équipe

Compétences non techniques

  1. Excellent communicateur/trice
  2. Capacité de négociation et résolution de conflits
  3. Esprit d'équipe et collaboration
  4. Sens de l'empathie et de l'écoute active
  5. Gestion du temps et des priorités
  6. Adaptabilité et flexibilité
  7. Orientation client et satisfaction
  8. Capacité à travailler sous pression