Ouvrir l'application

Comment devenir sourcing

Le sourcage est la méthode de recherche de nouveaux talents pour une entreprise. Cela implique d'identifier, de rechercher et de contacter des candidats potentiels pour des postes vacants.

Compétences spécifiques

  1. Maîtrise de la recherche sur les réseaux sociaux et les plates-formes de sourcing
  2. Capacité à utiliser des outils d'automatisation pour le sourcing
  3. Solide compréhension de l'industrie du recrutement et des tendances du marché du travail
  4. Compétences en communication et en relations interpersonnelles pour établir des relations avec les candidats
  5. Expérience en matière de négociation de contrats et de traitements salariaux
  6. Capacité à identifier les talents » cachés « et à les engager efficacement
  7. Familiarité avec les plates-formes de gestion des candidats et les normes de confidentialité des données

Compétences non techniques

  1. Capacité de recherche d'informations pertinentes
  2. Bonnes qualités relationnelles
  3. Aptitude à la communication interpersonnelle
  4. Capacité à travailler sous pression et avec des délais serrés
  5. Esprit critique et d'analyse
  6. Orientation service client
  7. Capacité de planification et d'organisation
  8. Sens de l'initiative et autonomie