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65k € a 75k €/an
...Les missions principales pour le poste Responsable Paie et C&B (H/F) Nous recherchons pour un de nos clients, entreprise, un(e) Responsable Paie et C&B. Dans un environnement exigeant, vos missions sont les suivantes : - Encadrer une équipe de 2 personnes et superviser...SuggéréCDITélétravail- 2 000 € a 2 400 €Estimé...offrant un meilleur quotidien à chacun. Description du poste : Rattaché(e) au service Compensation & Benefits, l’analyste HR-C&B aura pour missions de réaliser des études et de contribuer à l’optimisation des différents outils liés aux données RH et à la rémunération...SuggéréCDI
- ...document unique, gestion des SST et EPI, formation des serre-files). * *Contribuer aux projets de Rémunération & Avantages Sociaux (C&B)* en appui à la Responsable C&B. * *Participer au processus de recrutement* (tri de CV et conduite des premiers entretiens). * *...SuggéréAlternanceContrat d'apprentissageHoraires flexibles
65k € a 75k €/an
...technique solide acquise dans un environnement multi-sites. Une expérience en management d'équipe paie est indispensable. La dimension C&B n'est pas un prérequis absolu, mais l'appétence pour ces sujets l'est. Le profil recherché doit avoir envie de s'y investir et de...SuggéréCDITemps pleinTélétravail- 2 200 € a 2 600 €Estimé...matière de gestion des rémunérations et avantages sociaux Participer régulièrement aux échanges de bonnes pratiques avec la communauté C&B du Groupe et y représenter Balenciaga. Management d’équipe : Participer aux projets de transformation RH. Encadrer,...SuggéréTemps plein
- 2 200 € a 2 800 €Estimé...Qualifications Les exigences Bac+3, 4 ou 5 (commerce, ingénierie, data, RH ou équivalent) et au moins 2 ans d’expérience en conseil, C&B ou analyse de données RH dans un environnement international et avec une forte exposition. Excellente maîtrise d’ Excel et...SuggéréCDITemps pleinTélétravail
- 2 100 € a 2 500 €Estimé...2025. Nous recherchons actuellement un(e) Compensation & Benefits Manager, basé(e) à Paris, pour rejoindre notre équipe Corporate C&B and HR Cost Control. Votre opportunité L’équipe RH Corporate accompagne et gère 3 000 collaborateurs au sein des sièges du...SuggéréTemps plein
- 2 500 € a 3 000 €Estimé...pays, partagent trois valeurs fortes : Creative spirit – Commitment – Forward thinking. Description du poste En tant que C&B Manager, vous êtes garant des gestes stratégiques suivants : Piloter la politique de rémunération et des avantages sociaux sur un périmètre...SuggéréTemps pleinTélétravail
- ...ensemble des processus d'enquêtes de rémunération en relation avec les partenaires externes et les équipes RH Participer à tout projet C&B à l'échelle régionale Profil : Etudiante(e) d'une formation supérieure RH avec spécialité C&B / Reward / Contrôle de Gestion...SuggéréAlternanceContrat d'apprentissage
- 2 300 € a 2 700 €Estimé...augmentations, bonus et plans d’avantages sociaux. Elaborer des tableaux de bord et rapports réguliers pour le suivi des indicateurs C&B Dans le cadre de la directive européenne ou toute autre réglementation : mettre en place et suivre les indicateurs associés...Suggéré
48k € a 60k €/an
...de rémunération. Un nouveau produit qui élargit l'offre Epsor et change la façon dont on parle de nous auprès des DRH et Directeurs C&B de nos clients grands comptes. Pour nous aider à amplifier notre impact, nous recrutons un.e Product Marketing Manager BtoB en CDI...SuggéréCDITélétravail- 1 800 € a 2 000 €Estimé...Développement durable (…). Pour les accompagner, l’équipe RH est constituée à la fois de centres d’expertises (recrutement, controlling, C&B …), de HRBP dédiés aux différentes fonctions, et de HR Advisors. Deux HR Advisors, en soutien des HRBP, accompagnent salariés et...SuggéréCDICDDTemps pleinAlternanceContrat d'apprentissageStageTélétravail
52k €/an
...sociaux, avec une forte dimension analytique, réglementaire et stratégique. Vos missions principales sont : Pilotage de la rémunération & C&B (cœur du poste) - Réaliser des benchmarks de rémunération afin de garantir l'équité interne et la compétitivité externe - Piloter et...SuggéréCDITemps pleinRandstad professional
Saint-Denisil y a 2 jours- 1 800 € a 2 000 €Estimé...excellence, le courage et l'optimisme. *Le Petit Dictionnaire de la Mode DETAIL DE LA MISSION Contexte : Au sein du département C&B, Reporting social et SIRH de la maison Christian Dior Couture, nous recrutons pour la rentrée 2026 un chargé.e SIRH (en Apprentissage...SuggéréAlternanceContrat d'apprentissage
- ...sites. About the mission we offer you As a senior Compensation & Benefits Specialist, you will be fully accountable for end-to-end C&B processes within your scope, leading HR budget activities, compensation governance, and data-driven decision support, while ensuring...SuggéréTemps pleinTélétravail
35k € a 40k €/an
...Le poste de Gestionnaire de paie (F/H) Le/La Spécialiste Paie & C&B assure le support opérationnel de l'équipe C&B, des charges sociales et des taxes pour les entités. Le poste implique une forte dimension d'analyse de données, de coordination avec les équipes Finance...Intérim- ...including reportings Support data-driven decision making through analysis Provide support and expertise to internal stakeholders on C&B topics Collaborate with HR and Business Leaders to understand business and people strategies, designing innovative solutions that support...
Banque Internationale à Luxembourg BIL
Luxembourgil y a 5 jours - 2 500 € a 3 100 €Estimé...France ou à l'étranger, • Conseil aux équipes RH en charge de la mobilité internationale des groupes français et étrangers et aux C&B en charge des cadres dirigeants, • Optimisation fiscale et sociale des packages de rémunération, • Actionnariat salarié...CDI
14.4k €/an
...politiques de rémunération et les avantages sociaux. Participer à la création de supports de communication pour valoriser les politiques C&B (Compensation & Benefits). PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes un(e) étudiant(e) inscrit(e) ou admissible au MBA Management des...Temps pleinAlternanceContrat d'apprentissage- ...tendances marchés en matière de rémunération et d'avantages sociaux Apporter un appui opérationnel à l’équipe en fonction des priorités C&B Participer à des missions administratives RH liées au siège (paie, contrats, onboarding) Votre profil Formation Bac+4...Alternance
50k € a 60k €/an
...Expérience : 5 ans minimum d'expérience professionnelle dans le Développement RH (Gestion des Compétences, Politique de Rémunération/C&B, Projets Sociaux, Inclusion). Savoir-Être : Esprit d'équipe, bon relationnel, excellentes capacités d'analyse et de synthèse. Forte...- 2 200 € a 2 600 €Estimé...collaborateurs (priorisation, suivi des livrables, montée en compétence) Contribuer au développement de l’expertise de l’équipe sur les sujets C&B et data Favoriser la collaboration avec les équipes Finance, Sales et RH Qualifications Nous allons aimer chez VOUS...Temps pleinTélétravail
- 2 300 € a 2 700 €Estimé...intéressement, NAO, variables … 2. La gestion du service aux utilisateurs - Assistance aux utilisateurs au quotidien (CSP paie, RRH et C&B) - Formation - Rédaction de supports/guides utilisateurs - Communication sur les anomalies ou les évolutions 3. La...Temps plein
Forums Talents Handicap
Créteil, Val-de-Marneil y a 1 jour - ...cycles annuels (merit, bonus, performance) Paramétrage, contrôle qualité des données, résolution d’anomalies Support aux équipes C&B et RH dans plus de 55 pays Optimisez les processus de recrutement : Gestion du module Talent Acquisition Amélioration des...
- 1 800 € a 2 000 €Estimé...embauches et mobilités professionnelles Analyser la compétitivité des rémunérations (benchmark externe) et l’équité interne. Projets C&B : Participer à différents projets liés à la mise en place et l’optimisation de nos outils (tableaux de bord Réaliser des études...Temps pleinAlternanceContrat d'apprentissageStage
- ...santé et prévoyance). Participer aux pesées de postes (grading). Contribuer à l’amélioration continue des processus et outils C&B (SAP & Beqom). Le poste offre une forte exposition transverse ainsi qu’une réelle autonomie sur votre périmètre. Qualifications...CDITemps pleinTélétravail
- 2 200 € a 2 600 €Estimé...centralisation et la coordination du projet de mobilité internationale auprès des différentes parties prenantes : le salarié, les équipes C&B, Talent, Paie, Finance, les DRH Home et Host et les prestataires concernés Gestion budgétaire et contrôle des coûts : Elaborer...Temps pleinRelocalisation
- ...excellence, and People analytics, while coaching and supporting the rest of the team. You report to the Manager, People Operations & C&B and work closely with Finance, Legal, and People Partners across our 8-country EMEA organization. Our tools: Lucca, BambooHR, Silae...CDI
110k € a 150k €/an
Stratégie C&B : Définir, proposer et mettre en œuvre la politique globale de Compensation & Benefits de la filiale, en cohérence avec la stratégie du Groupe et les pratiques du marché aéronautique. Gestion des Rémunérations : Assurer le pilotage des campagnes d'augmentation...CDI- ...interne sur les sujets Benefits & handicap. Participer à la rédaction, à la mise à jour et à la diffusion des politiques internes C&B. Soutenir l’équipe sur des projets transverses (égalité salariale, transparence, mobilité internationale, handicap, etc.). Profil...Temps pleinAlternance
