Emploi C&b

 ...rôle clé dans l’attractivité, la compétitivité et l’équité des politiques de rémunération. Vous encadrez une équipe de 5 Analystes C&B et contribuez activement à des projets structurants à l’échelle européenne. Vos missions principales seront les suivantes : Pilotage... 

 ...professionnalisantes. IMC Luxembourg recrute, pour le compte d'un partenaire basé à Luxembourg, un(e) Chargé(e) Compensation & Benefits (C&B) en alternance dans le cadre du BAC+5 Management des Ressources Humaines. Vous intégrez une équipe RH/Payroll/C&B et contribuez à... 

 ...Le poste de Responsable Paie et C&B (H/F) PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) Nous recherchons pour un de nos clients, entreprise, un(e) Responsable... 

 ...fonctionnelles et techniques. Contribuer à la digitalisation et à l’automatisation des processus RH. Compensation & Benefits (C&B) Collecter, analyser et suivre les données de rémunération et avantages sociaux. Participer aux campagnes d’augmentations, primes... 

Description de l'entreprise SQLI Group is a digital agency, with 30 years leading the implementation and management of digital devices for a reinvented user experience. We are over 2500 talents in more than 13 countries and 3 continents. We are a human touch company...

Description de l'entreprise A la fois promoteur & foncière, le Groupe Altarea est présent sur l’ensemble de la chaîne de valeur immobilière. Nos 1 800 collaboratrices et collaborateurs se mobilisent et innovent chaque jour pour entreprendre pour la ville en développant...

Description de l'entreprise ✨ Qui êtes-vous ? Vous êtes étudiant, à la recherche d’une expérience dans un univers où la distribution rime avec innovation, stratégie et bien-être au travail ? Peut-être même que vous avez découvert ces sujets en cours ou pendant une...

 ..., nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès. Dans le cadre d'un remplacement, la Direction C&B Groupe ouvre un poste de Responsable Projets Compensations & Benefits. Rattaché à la Direction Rémunération & Avantages Sociaux Groupe... 

 ...embauches et mobilités professionnelles  Analyser la compétitivité des rémunérations (benchmark externe) et l’équité interne. Projets C&B : Participer à différents projets liés à la mise en place et l’optimisation de nos outils (tableaux de bord  Réaliser des études... 

 ...compréhension des métiers techniques) est requise.  vous avez également une autre expérience en RH : développement RH, formation, C&B.. Compétences & savoir-faire  Excellentes capacités de communication orale et écrite.  Maîtrise du sourcing, de la chasse et des... 

 ...clientes et plus de 2,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires. Au sein de l’équipe Compensation & Benefits, rattaché·e au Directeur C&B, vous pilotez la paie France et son amélioration continue. Poste basé à La Gacilly, avec déplacements réguliers à Issy-les-Moulineaux... 

 ...France ou à l’étranger, ~ Conseil aux équipes RH en charge de la mobilité internationale des groupes français et étrangers et aux C&B en charge des cadres dirigeants, ~ Optimisation fiscale et sociale des packages de rémunération, ~ Actionnariat salarié français... 

 ...outil de communication autour des avantages sociaux présents chez Lidl. (mutuelle, prévoyance, retraite) tudes et Reporting C&B : Concevoir et mettre à jour les grilles de salaires et les référentiels de classification, Produire les tableaux de bord et les... 

 ...2025. Nous recherchons actuellement un(e) Compensation & Benefits Manager, basé(e) à Paris, pour rejoindre notre équipe Corporate C&B and HR Cost Control. Votre opportunité L’équipe RH Corporate accompagne et gère 3 000 collaborateurs au sein des sièges du Groupe... 

 ...objectif constant de qualité : ·  Contribuer à l'animation de la démarche Data quality au sein de l'équipe ; ·  Assister les HRBP, les C&B et les ARH dans la production et l'analyse des données ; ·  Assurer le contrôle de la cohérence et de la fiabilité des données puis... 

 ...Establish a job evaluation and benchmarking system to ensure internal equity and the Group’s competitive positioning. M&A : Lead C&B audits (due diligence) and post-acquisition harmonization. Drive the annual salary review process and ensure the final authority for... 

Stratégie C&B : Définir, proposer et mettre en œuvre la politique globale de Compensation & Benefits de la filiale, en cohérence avec la stratégie du Groupe et les pratiques du marché aéronautique. Gestion des Rémunérations : Assurer le pilotage des campagnes d'augmentation... 

 ...to Division HR Director • Report functionally to BG TOD Director • Collaborates with Group HR functions (Talent Acquisition, TOD, C&B, ...) • Collaborates with all Directors, Managers, Engineers and Technicians at all levels in the organization • Support site 1st... 

 ...professionnel indispensable (interactions régulières à l’international). Compétences techniques bonne connaissance des processus rh et c&b maîtrise avancée d’excel (tcd, recherche v), power bi est un plus bonne compréhension des systèmes d’information rh (sirh, ats,... 

 ...strategies. Partner effectively with geographic HR teams to provide consistent, excellent HR services and support. Ensure that our C&B policy and processed are applied and in line with each local labor market (merit increases, geographical mobility...). Knowledge,... 

 ...de concert avec deux gestionnaires paie et collaborez activement avec le reste de l'équipe RH (HRBP, Responsable relations sociales, C&B et TA) pour mener à bien des missions transverses dans un contexte dynamique, exigeant et en transformation permanente. Vous jouez... 

 ...l’ensemble des tâches et missions qui vous incombent, vous vous appuyez sur des centres d’expertise centraux (plus de 40 personnes : C&B, Recrutement, Talent, Legal…) qui soutiennent la bonne réalisation des opérations ; Vous accompagnez les cliniques et les directeurs... 

 ...systèmes d'évaluation de postes et de benchmark afin de garantir l'équité interne et la compétitivité externe Superviser les audits C&B dans le cadre des opérations de croissance externe, ainsi que les harmonisations post-acquisition Piloter le process annuel de... 

 ...makeup, hair care, skincare... and much more. We are looking for our Global Reward and Benefits Projects Director to support key C&B strategics topics. The Global Reward & Benefits Projects Director will take charge of major projects of the C&B function globally and... 

 ...avec une forte dimension analytique, réglementaire et stratégique. Vos missions principales sont : Pilotage de la rémunération & C&B (cœur du poste) - Réaliser des benchmarks de rémunération afin de garantir l'équité interne et la compétitivité externe - Piloter... 

 ...Expérience : 5 ans minimum d'expérience professionnelle dans le Développement RH (Gestion des Compétences, Politique de Rémunération/C&B, Projets Sociaux, Inclusion). Savoir-Être : Esprit d'équipe, bon relationnel, excellentes capacités d'analyse et de synthèse. Forte... 

 .... Vous serez amené(e) à travailler en collaboration avec différentes équipes de la Direction RH : Recrutement, RRH, Campus, Paye, C&B.   Vous travaillerez sur les outils suivants : Pack Office, Cegedim (TeamsRH), SuccessFactors, E-temptation.     Vous excellerez... 

 ...benchmarks, outils et process pour soutenir les décisions RH et managériales. Conseil aux HRBP et au management sur l’ensemble des sujets C&B et mobilité. Qualifications Expériences requises  : 10 ans d’expérience professionnelle dans la gestion des salaires, des... 

 ...adaptées (formations, mobilités, coaching). - Participer à la politique de rémunération et de reconnaissance, en lien avec les équipes C&B groupe. Relations sociales et cadre légal - Veiller à la qualité du climat social et contribuer au dialogue social avec les... 

 ...votre périmètre (gestion contractuelle, onboarding, etc.), assurer une veille sur les rémunérations de votre périmètre en lien avec le C&B, arbitrer et suivre le plan de formation de votre secteur en collaboration avec le Talent. ~ Recrutement : en collaboration avec...