Recevoir les offres d'emploi par email
- 2 100 € a 2 500 €Estimé...fonctionnelles et techniques. Contribuer à la digitalisation et à l’automatisation des processus RH. Compensation & Benefits (C&B) Collecter, analyser et suivre les données de rémunération et avantages sociaux. Participer aux campagnes d’augmentations, primes...SuggéréTemps plein
65k € a 75k €/an
...Les missions principales pour le poste Responsable Paie et C&B (H/F) Nous recherchons pour un de nos clients, entreprise, un(e) Responsable Paie et C&B. Dans un environnement exigeant, vos missions sont les suivantes : - Encadrer une équipe de 2 personnes et superviser...SuggéréCDITélétravail430 € a 450 €
Envie d'un nouveau challenge CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Business Analyst SIRH - Compensation & Benefits pour intervenir chez un de nos clients du secteur bancaire. Contexte de la mission Vous interviendrez...SuggéréTemps plein- ...interne sur les sujets Benefits & handicap. Participer à la rédaction, à la mise à jour et à la diffusion des politiques internes C&B. Soutenir l’équipe sur des projets transverses (égalité salariale, transparence, mobilité internationale, handicap, etc.). Profil...SuggéréTemps pleinAlternance
- 4 400 € a 5 200 €Estimé...France ou à l’étranger, ~ Conseil aux équipes RH en charge de la mobilité internationale des groupes français et étrangers et aux C&B en charge des cadres dirigeants, ~ Optimisation fiscale et sociale des packages de rémunération, ~ Actionnariat salarié français...SuggéréHoraires flexibles
- 1 900 € a 2 300 €Estimé...Communiquer avec nos interlocuteurs internes de proximité, par oral et par écrit en utilisant les outils collaboratifs : Comptabilité, RRH, C&B, Médical, SIRH. Faire le lien avec les organismes sociaux : CPAM, mutuelle. Avec ses homologues du CSP, mettre en œuvre des...SuggéréCDDTemps pleinStage
Forums Talents Handicap
Mâcon, Saône-et-Loireil y a 1 jour - 1 800 € a 2 000 €Estimé...pays. Il/elle collabore étroitement avec les DRH/RRH locaux, avec les différents centres d’expertise de la région ainsi que les équipes C&B Corporate situées en France et en Italie. Encadré.e. par l’analyste C&B de la région, il/elle : Contribue aux activités...SuggéréAlternance
- 2 500 € a 3 100 €Estimé...compétences et la dynamique collective Relation métiers & gouvernance Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des métiers RH (C&B, relations sociales, CSE, médecine du travail...) Animer les comités projets et assurer un dialogue régulier avec les parties...SuggéréTélétravailTravail de jour
- 2 200 € a 2 700 €Estimé..., nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès. Dans le cadre d'un remplacement, la Direction C&B Groupe ouvre un poste de Responsable Projets Compensations & Benefits. Rattaché à la Direction Rémunération & Avantages Sociaux Groupe...SuggéréCDIEn remplacement
78k € a 88k €/an
...MISSION Rattaché(e) au Pôle Rémunérations et Transformations RH de la DRH, vous pilotez une équipe composée de 5 collaborateurs (C&B et Partage). Votre rôle est stratégique : faire vivre une politique de rémunération et de partage à la fois juste, inspirante et...Suggéré2 jours/semaineCDITélétravail- 2 300 € a 2 700 €Estimé...des analyses de données RH (Data Analytics) pour éclairer les décisions budgétaires et assurer le suivi des coûts. • Communication C&B : Valoriser le "Package" global auprès des collaborateurs et des candidats (Bilan Social Individuel - BSI). Profil Votre parcours et...SuggéréCDI
50k €/an
...Expérience : 5 ans minimum d'expérience professionnelle dans le Développement RH (Gestion des Compétences, Politique de Rémunération/C&B, Projets Sociaux, Inclusion). Savoir-Être : Esprit d'équipe, bon relationnel, excellentes capacités d'analyse et de synthèse. Forte...SuggéréExpectra
ParisIl y a un mois- 2 500 € a 3 000 €Estimé...France ou à l'étranger, • Conseil aux équipes RH en charge de la mobilité internationale des groupes français et étrangers et aux C&B en charge des cadres dirigeants, • Optimisation fiscale et sociale des packages de rémunération, • Actionnariat salarié...SuggéréCDI
- 1 800 € a 2 200 €Estimé...Communiquer avec nos interlocuteurs internes de proximité, par oral et par écrit en utilisant les outils collaboratifs : Comptabilité, RRH, C&B, Médical, SIRH. Faire le lien avec les organismes sociaux : CPAM, Caisse de retraite, France Travail, mutuelle. Réaliser des...SuggéréTemps plein
Forums Talents Handicap
Mâcon, Saône-et-Loireil y a 21 heures - 2 200 € a 2 700 €Estimé...d’assurer la réussite de nos collaborateurs et de nos clients. L’équipe Global Benefits Nos interlocuteurs clients DRH, C&B, Risk Manager, Responsable Achats et Finance nous font confiance car nous sommes à leur écoute pour les servir, les conseiller au mieux...SuggéréTélétravail
21.61k €/an
...communication et administratifs sur nos politiques (à destination des managers/salariés) PROFIL : Hard Skills Une première expérience C&B sera appréciée Maitrise du Pack Office, excellente maitrise d'Excel Bonnes connaissances théoriques sur les différentes...Alternance14.4k €/an
...politiques de rémunération et les avantages sociaux. Participer à la création de supports de communication pour valoriser les politiques C&B (Compensation & Benefits). PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes un(e) étudiant(e) inscrit(e) ou admissible au MBA Management des...Temps pleinAlternanceContrat d'apprentissage52k €/an
...avec une forte dimension analytique, réglementaire et stratégique. Vos missions principales sont : Pilotage de la rémunération & C&B (cœur du poste) - Réaliser des benchmarks de rémunération afin de garantir l'équité interne et la compétitivité externe - Piloter...CDI- ...cycles annuels (merit, bonus, performance) Paramétrage, contrôle qualité des données, résolution d’anomalies Support aux équipes C&B et RH dans plus de 55 pays Optimisez les processus de recrutement : Gestion du module Talent Acquisition Amélioration des...
35k € a 37k €/an
..., et c'est ce qui rend le poste challengeant ! Ta mission Générer des rendez-vous qualifiés auprès des décideurs RH, Finance et C&B (Compensation & Benefits) de grandes entreprises françaises pour alimenter la croissance d'Epsor. La cible : ETI et grandes entreprises...2 jours/semaineTravail hybrideTélétravail35k € a 40k €/an
...spécialisée dans le secteur des technologies numériques en tant que gestionnaire de paie. Description du poste: Le/La Spécialiste Paie & C&B assure le support opérationnel de l'équipe C&B, des charges sociales et des taxes pour les entités. Le poste implique une forte...Intérim- ...Participer à la documentation des processus et à la mise en place des bonnes pratiques. 2. Structuration et optimisation des processus C&B Harmoniser et fiabiliser les processus de rémunération et d'avantages sociaux à l'échelle internationale. Contribuer à la...CDDTemps plein
- ...term - until March 2027 Starting date: Asap Deadline to apply: 29.05.26 Compensation and benefits: MSF practice is to offer the C&B package current in the MSF entity establishing the contract. *By default, the successful candidate will be offered a contract in...
- ...tendances marchés en matière de rémunération et d'avantages sociaux Apporter un appui opérationnel à l’équipe en fonction des priorités C&B Participer à des missions administratives RH liées au siège (paie, contrats, onboarding) Votre profil Formation Bac+4...Alternance
- 1 800 € a 2 000 €Estimé.... Vous serez amené(e) à travailler en collaboration avec différentes équipes de la Direction RH : Recrutement, RRH, Campus, Paye, C&B. Vous travaillerez sur les outils suivants : Pack Office, Cegedim (TeamsRH), SuccessFactors, E-temptation. Vous excellerez...AlternanceContrat d'apprentissageStage
65k € a 75k €/an
...l’ensemble des tâches et missions qui vous incombent, vous vous appuyez sur des centres d’expertise centraux (plus de 40 personnes : C&B, Recrutement, Talent, Legal…) qui soutiennent la bonne réalisation des opérations ; Vous accompagnez les cliniques et les directeurs...2 jours/semaineCDITélétravail- 2 200 € a 2 600 €Estimé...Groupe. Le/La Responsable Systèmes & Données RH est chargé(e) du support SIRH pour le Groupe dans les domaines Compensation & Benefits (C&B) et Talent ainsi que de la gestion des données et du reporting RH. Vous garantissez que les systèmes et données RH sont fiables,...
50k € a 55k €/an
...professionnel indispensable (interactions régulières à l’international). Compétences techniques bonne connaissance des processus rh et c&b maîtrise avancée d’excel (tcd, recherche v), power bi est un plus bonne compréhension des systèmes d’information rh (sirh, ats,...2 jours/semaineCDIAlternanceTélétravail- 2 000 € a 2 400 €Estimé...augmentations, bonus et plans d’avantages sociaux. Elaborer des tableaux de bord et rapports réguliers pour le suivi des indicateurs C&B Dans le cadre de la directive européenne ou toute autre réglementation : mettre en place et suivre les indicateurs associés...
- ...strategies Partner effectively with geographic HR teams to provide consistent, excellent HR services and support Ensure that our C&B policy and processed are applied and in line with each local labor market (merit increases, geographical mobility...) Support the...Temps plein
