Emploi C&b Paris

 ...Le poste de Contrôle de Gestion Sociale - C&B et SIRH Workday H/F En tant que Contrôleur de Gestion Sociale - C&B et SIRH Workday, vos missions principales sont les suivantes : * AnalyseetfiabilisationdesdonnéesRH et financières * Collecter et consolider les... 

 ...de nos clients, une entreprise internationale dans le domaine du transport en forte croissance, nous recherchons un(e) International C&B Specialist basé(e) en région parisienne. Vous êtes un(e) expert(e) en rémunération, passionné(e) par la conception de stratégies... 

 ...Le poste de Gestionnaire Paie Internationale et C&B H/F Anglais Courant H/F En tant que Gestionnaire Paie Internationale et C&B, vous mettez à profit votre expertise auprès de la DRH. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : * Définir et piloter... 

 ...client, société de 300 collaborateurs située à PUTEAUX , accès ESPLANADE DE LA DEFENSE, un(e) Chargé(e) de Compensation & Benefits (C&B) H/F, dans le cadre d’une mission d'intérim de 3 mois pour un accroissement temporaire d'activité. Votre mission Rattaché(e) au... 

Description de l'entreprise Meilleurtaux est la fintech française qui, depuis plus de vingt-cinq ans, révolutionne le monde du crédit, de l'assurance et des placements. Chaque année plus de 4 millions de Français utilisent nos services. Notre mission : offrir à ...

 ...Expérience : 5 ans minimum d'expérience professionnelle dans le Développement RH (Gestion des Compétences, Politique de Rémunération/C&B, Projets Sociaux, Inclusion). Savoir-Être : Esprit d'équipe, bon relationnel, excellentes capacités d'analyse et de synthèse. Forte... 

 ...missions sont les suivantes : Données RH, reporting & aide au pilotage : Contribuer au pilotage de la masse salariale en lien étroit avec le C&B : fiabilisation des données, analyses d’écarts, projections et scénarios. Participer à la mise en place et à l’... 

 ...adéquation avec le cadre légal Etre l'interlocuteur privilégié des auditeurs externes et commissaires aux comptes SIRH et outils C&B Garantir la cohérence et la qualité des données dans les systèmes d'informations en liaison avec le logiciel de paie Préparer, communiquer... 

 ...2024. Nous recherchons actuellement un(e) Compensation & Benefits Manager , basé(e) à Paris, pour rejoindre notre équipe Corporate C&B and HR Cost Control. Votre opportunité L’équipe RH Corporate accompagne et gère 3 000 collaborateurs au sein des sièges du... 

 ...Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents niveaux de l'organisation Connaissances des processus RH (C&B, CSE, IRP, Médecine du Travail, ...) qui sont en constante transformation. Ces connaissances peuvent être facilement acquises par une... 

 ...au Responsable du pôle Compensation & Benefits et au sein d’une équipe de 4 personnes, vos missions sont : Support aux process RH & C&B • Support à la création, consolidation et mise à jour des bases de données liées aux différents process : révision salariale, bonus,... 

 ...et efficace. Manager le support de niveau 1 et assurer le traitement des tickets de niveau 2. Collaborer avec les équipes RH, C&B, recrutement, paie et IT pour finaliser les configurations et résoudre les incidents. Déploiement & projets SIRH Accompagner les... 

 ...de clients dans le monde grâce à des solutions d’assurance et de gestion d’actifs innovantes et responsables. En tant que Manager C&B d’une équipe de 6 collaborateurs, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de l’activité du Service Rémunérations et Avantages... 

 ...) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Dans un contexte de structuration de la fonction RH Groupe, le/la Responsable de projets C&B aura pour mission de déployer, harmoniser et professionnaliser l'ensemble des pratiques Compensation & Benefits à l'échelle du groupe... 

 ...suivi RH * Vous construisez le budget annuel en partenariat avec l’équipe finance Conformité et obligations légales * Avec l’équipe C&B, vous veillez au respect des règlementations sociales (transparence des salaires, égalité professionnelle, obligations CSRD) * Vous... 

 ..., préparation de supports et de contenus institutionnels.   Profil: Master ou équivalent; première expérience en finance, RH, C&B, gestion de projet ou conseil,  Très bonne maîtrise d’Excel et appétence pour les données. Rigueur, autonomie, sens de la synthèse... 

 ...France ou à l'étranger, • Conseil aux équipes RH en charge de la mobilité internationale des groupes français et étrangers et aux C&B en charge des cadres dirigeants, • Optimisation fiscale et sociale des packages de rémunération, • Actionnariat salarié... 

 ...pertinence des avantages sociaux • Expertise et conseil RH • Accompagner les équipes RH et les collaborateurs sur tous les sujets C&B • Faire évoluer les outils de reporting et d'analyse pour améliorer le pilotage Profil Profil recherché : • Formation Bac+5 et minimum... 

 ...professionnelles... Nous comptons sur vous pour : Développer une relation de confiance avec nos prospects et clients (DRH, Directeurs C&B...) Réalisation de missions en autonomie et participer à la réalisation de livrables en équipe Comprendre les enjeux de nos... 

Kering seeks a Compensation & Benefits Manager in Paris to join the Corporate C&B and HR Cost Control team. The role involves defining and implementing compensation and benefits policies, advising HR teams and managers, and ensuring alignment with global standards. Responsibilities... 

 ...préparation des campagnes annuelles de révision salariale et de bonus ·  Réaliser des reporting RH (tableaux de bord, indicateurs C&B, etc.) ·  Soutenir l'équipe sur des projets ponctuels (mobilité internationale, égalité salariale, transparence, etc...) Profil... 

 ...l’ensemble des tâches et missions qui vous incombent, vous vous appuyez sur des centres d’expertise centraux (plus de 40 personnes : C&B, Recrutement, Talent, Legal…) qui soutiennent la bonne réalisation des opérations ; Vous accompagnez les cliniques et les directeurs... 

 ...de la marque employeur autour de nouvelles formes de rétribution de la performance, vous définissez et mettez en uvre une politique C&B en ligne avec un contexte de groupe international, en veillant à la cohérence des différents systèmes de rémunération et de leur application...