Emploi Contrat professionnel Congo

 ...’affaires et de parts de marché. Négocier et conclure des contrats stratégiques avec des clients majeurs dans le secteur minier,...  ...rémunération compétitive, des avantages sociaux attractifs et des perspectives d’évolution professionnelle seront proposés au candidat retenu.... 

 ...sécuriser la gestion administrative des ressources humaines (contrats et documents RH conformes au droit local, suivi des obligations...  ...Mise à disposition d’un ordinateur et téléphone professionnel Assurance santé (ne sera pas en vigueur à la prise de poste... 

 ...Identifier de nouveaux marchés, conduire les actions de prospection et développer des partenariats stratégiques. Négocier les contrats commerciaux et assurer le suivi des accords conclus afin de garantir une relation durable avec les partenaires. Élaborer les plans... 

 ...dans les délais ; Tenir le livre de paie et archiver les pièces justificatives.  2. Administration du personnel Gérer les contrats : embauche, avenants, renouvellements, fins de contrat ; Suivre les dossiers administratifs : CNSS, carte de travail pour expatriés... 

En tant que Responsable RH, vous êtes garant(e) de la politique RH et de la bonne gestion des ressources humaines de l'établissement. Vous accompagnez les équipes et les managers afin de garantir une expérience collaborateur à la hauteur des standards d'un hôtel cinq étoiles...

En tant que Superviseur Restauration H/F, vous assurez la gestion opérationnelle des espaces de restauration et des activités banquet de l'établissement. Vous veillez à offrir une expérience client irréprochable en garantissant un service d'excellence, conforme aux standards...

 ...établissement et proposer des offres adaptées aux besoins des clients. Participer aux négociations commerciales et assurer le suivi des contrats et des partenariats. Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux individuels et collectifs. Assurer un reporting... 

 ...engagements En appui aux commerciaux, assurer le suivi du traitement des dossiers commerciaux en élaboration pour un on-boarding professionnel de nouveaux clients en respect des procédures des SLA définis. S’assurer que l’entreprise n’est pas mise à risques lors d’une... 

 ...CONDITIONS DE TRAVAIL RISQUES INEVITABLES : dépendant d’un poste à un autre. Il est relatif aux maladies professionnelles et accidents de travail.         AMBIANCE DU MILIEU ERGONOMETRIQUE DU TRAVAIL : La chaleur, le bruit, le milieu dans lequel... 

Fiche de poste : Recruteur Senior (H/F) Description du poste : En tant que Recruteur Senior, vous jouerez un rôle stratégique dans le processus de recrutement de notre entreprise, en travaillant étroitement avec les gestionnaires d'embauche et les équipes RH pour identifier...

Responsible for the financial close process and producing financial statements and reports to guide decision-making. Provide accurate and timely company records by managing the accounting function. Maintenance of company’s financial procedures and systems. Interpret...

Poste basé en capitale Groupe de premier plan À propos de notre client: Notre client est un groupe industriel de premier plan Description du poste: Issu d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans en gestion d'opérations industrielles...

Le Directeur des Opérations H/F est responsable du pilotage global de l’ensemble des activités opérationnelles à valeur ajoutée de l’entreprise. Il chapeaute et coordonne notamment les pôles : · Outsourcing / gestion du personnel externalisé · Payroll · Santé & ...

Description entreprise : Nous sommes une entreprise spécialisée dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines (GRH). Nous offrons des solutions optimisées dans le recrutement, la mise à disposition de personnel (local et expatrié), le Conseil RH, la Formation...

Description entreprise : Nous sommes une entreprise spécialisée dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines (GRH). Nous offrons des solutions optimisées dans le recrutement, la mise à disposition de personnel (local et expatrié), le Conseil RH, la Formation...

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