Emploi Contrat temps Congo

 ...Identifier de nouveaux marchés, conduire les actions de prospection et développer des partenariats stratégiques. Négocier les contrats commerciaux et assurer le suivi des accords conclus afin de garantir une relation durable avec les partenaires. Élaborer les plans... 

 ...justificatives.  2. Administration du personnel Gérer les contrats : embauche, avenants, renouvellements, fins de contrat ; Suivre...  ...de travail pour expatriés, visites médicales ; Gérer le temps de travail : congés, absences, maladies, retards ; Tenir à jour... 

 ...vente, responsables de compte) pour atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de parts de marché. Négocier et conclure des contrats stratégiques avec des clients majeurs dans le secteur minier, en veillant à la rentabilité et à la satisfaction client.... 

 ...BSF sur les questions administratives lorsque requis. Superviser et sécuriser la gestion administrative des ressources humaines (contrats et documents RH conformes au droit local, suivi des obligations sociales, veille réglementaire en matière de droit du travail et... 

 ...gérer un portefeuille clients en assurant : La prospection, La vente des services de l’entreprise, Le suivi commercial des contrats, Dans le respect de la stratégie commerciale, des procédures internes et des engagements contractuels. La fonction vise à... 

En tant que Superviseur Restauration H/F, vous assurez la gestion opérationnelle des espaces de restauration et des activités banquet de l'établissement. Vous veillez à offrir une expérience client irréprochable en garantissant un service d'excellence, conforme aux standards...

En tant que Responsable RH, vous êtes garant(e) de la politique RH et de la bonne gestion des ressources humaines de l'établissement. Vous accompagnez les équipes et les managers afin de garantir une expérience collaborateur à la hauteur des standards d'un hôtel cinq étoiles...

 ...établissement et proposer des offres adaptées aux besoins des clients. Participer aux négociations commerciales et assurer le suivi des contrats et des partenariats. Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux individuels et collectifs. Assurer un reporting... 

 ...meilleure productivité. Description du poste : TACHES PRINCIPALES :   - Assurer la comptabilisation complète, précise et en temps opportun des transactions payables concernant toutes les factures liées aux ressources humaines, les factures d’hôtels ainsi que celles... 

 ...en interagissant avec les clients afin d'augmenter les ventes, ainsi qu'en traitant et/ou en signalant les problèmes des clients en temps opportun afin de maintenir la satisfaction des clients. Aider les représentants marketing sur le terrain à accomplir les tâches qui... 

Fiche de poste : Recruteur Senior (H/F) Description du poste : En tant que Recruteur Senior, vous jouerez un rôle stratégique dans le processus de recrutement de notre entreprise, en travaillant étroitement avec les gestionnaires d'embauche et les équipes RH pour identifier...

MISSIONS ET ATTRIBUTIONS Débusqueur de talent : Cadres de haut niveau, profil à haut potentiel ou spécialiste d’un sujet très pointu. Sa mission est de trouver la perle rare pour le compte d’une entreprise. TÂCHES PRINCIPALES - Analyser les besoins sur un poste spécifique...

Responsible for the financial close process and producing financial statements and reports to guide decision-making. Provide accurate and timely company records by managing the accounting function. Maintenance of company’s financial procedures and systems. Interpret...

Poste basé en capitale Groupe de premier plan À propos de notre client: Notre client est un groupe industriel de premier plan Description du poste: Issu d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans en gestion d'opérations industrielles...

 ...facturation/opérations 0 critique non traité Nombre d’écarts significatifs ouverts Délai traitement écart de mesure Temps entre signalement et conclusion technique Validité certificats 100% Certificats valides / instruments soumis à... 

Le Directeur des Opérations H/F est responsable du pilotage global de l’ensemble des activités opérationnelles à valeur ajoutée de l’entreprise. Il chapeaute et coordonne notamment les pôles : · Outsourcing / gestion du personnel externalisé · Payroll · Santé & ...

 ...Dossiers métrologiques complets 100% Dossiers avec PV, certificats, statut et échéance Délai remontée écart critique Temps entre constat et signalement formel Taux instruments conformes 98 % Instruments conformes / instruments vérifiés... 

RÔLES CLÉS DE LA FONCTION   1 Administration commerciale ~  Assister aux réunions commerciales et en faire le compte-rendu. ~ Rédiger les courriers et traiter les litiges le cas échéant. ~ Maintenir et actualiser la base de données clients / le carnet d’adresses...

Description entreprise : Nous sommes une entreprise spécialisée dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines (GRH). Nous offrons des solutions optimisées dans le recrutement, la mise à disposition de personnel (local et expatrié), le Conseil RH, la Formation...

Description entreprise : Nous sommes une entreprise spécialisée dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines (GRH). Nous offrons des solutions optimisées dans le recrutement, la mise à disposition de personnel (local et expatrié), le Conseil RH, la Formation...

Description entreprise : Nous sommes une entreprise spécialisée dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines (GRH). Nous offrons des solutions optimisées dans le recrutement, la mise à disposition de personnel (local et expatrié), le Conseil RH, la Formation...

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