Emploi Emploi Congo

Le/La Responsable Sales & Marketing aura pour mission principale de piloter la stratégie commerciale et marketing de l’entreprise partenaire dans le secteur minier, en alignement avec les objectifs de croissance et de rentabilité. Ses responsabilités incluront notamment...

Développer et gérer un portefeuille clients en assurant : La prospection, La vente des services de l’entreprise, Le suivi commercial des contrats, Dans le respect de la stratégie commerciale, des procédures internes et des engagements contractuels. La fonction...

Vos missions principales : Assurer le soutien opérationnel et administratif à la direction dans le cadre de la gestion d’un projet de construction. Participer à la planification, l’organisation et le suivi des activités du chantier en collaboration avec les équipes...

Description entreprise : Nous sommes une entreprise spécialisée dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines (GRH). Nous offrons des solutions optimisées dans le recrutement, la mise à disposition de personnel (local et expatrié), le Conseil RH, la Formation...

Description entreprise : Nous sommes une entreprise spécialisée dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines (GRH). Nous offrons des solutions optimisées dans le recrutement, la mise à disposition de personnel (local et expatrié), le Conseil RH, la Formation...

Le Directeur des Opérations H/F est responsable du pilotage global de l’ensemble des activités opérationnelles à valeur ajoutée de l’entreprise. Il chapeaute et coordonne notamment les pôles : · Outsourcing / gestion du personnel externalisé · Payroll · Santé & ...

Ce poste est essentiel pour garantir la disponibilité, la performance et l’intégrité des données clients utilisées par TOBi et d’autres plateformes d’interaction numérique. En assurant la gestion de clusters PostgreSQL et MongoDB robustes, avec des mécanismes appropriés...

Description entreprise : Nous sommes une entreprise spécialisée dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines (GRH). Nous offrons des solutions optimisées dans le recrutement, la mise à disposition de personnel (local et expatrié), le Conseil RH, la Formation...

 ...Identifier et attirer des candidats correspondant aux besoins des clients. Rechercher des profils via les différentes plateformes d'emploi, réseaux sociaux et/ou candidatures spontanées. Développer en permanence le vivier de candidats de l'agence. Constituer des... 

 ...responsable de la gestion complète du cycle de recrutement, de la définition des besoins en personnel à l'intégration des nouveaux employés. Vos principales missions : Piloter des recrutements de profils experts, cadres et Executive Search Identifier, approcher... 

Poste basé en capitale Groupe de premier plan À propos de notre client: Notre client est un groupe industriel de premier plan Description du poste: Issu d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans en gestion d'opérations industrielles...

Gérer les opérations et le soutien du réseau quotidiens, y compris tous les problèmes de pause/réparation des demandes de service et l'attribution de tâches non routinières ou non planifiées. Installe, configure, maintient et surveille le déploiement et la conformité ...

 ...rigoureuse, légale et optimisée des dossiers administratifs des employés ; La mise en œuvre et le suivi strict des processus KYC, AML...  ...plus tard le 10 juillet 2026 à 23h59 . Les postulants sans emploi sont priés de se munir d’une carte de demandeur d’emploi délivrée... 

Description de l'offre Description de l'entreprise Join us at Accor,  where life pulses  with passion! ​ As a pioneer in the art of responsible hospitality, the Accor Group gathers more than 45 brands, 5,600 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations...

L’Assistant(e) financier(ère) H/F joue un rôle clé au sein de l’équipe administrative et financière de notre partenaire, en assurant un soutien opérationnel essentiel à la gestion quotidienne des finances. Ce poste, basé sur un CDD de 6 mois , offre une opportunité d...

Le Responsable Payroll est garant de la conformité, de la fiabilité et de la ponctualité de l'ensemble des opérations de paie du personnel mis à disposition auprès des clients. Il supervise l'équipe Payroll, sécurise les processus de traitement de la paie et veille au ...

MISSIONS ET ATTRIBUTIONS Débusqueur de talent : Cadres de haut niveau, profil à haut potentiel ou spécialiste d’un sujet très pointu. Sa mission est de trouver la perle rare pour le compte d’une entreprise. TÂCHES PRINCIPALES - Analyser les besoins sur un poste spécifique...

Ce poste sera responsable de la mise en œuvre de nouveaux produits au sein du groupe Facturation et TI. L'objectif principal sera de s'assurer que les nouveaux produits sont bien gérés, mis en œuvre et livrent la solution dans les délais, tels qu'engagés et décrits dans...

 ...majeurs du XXIème siècle tels que l’éducation, la lecture et la culture, la citoyenneté et la cohésion sociale, la santé ou encore l’emploi et l’entrepreneuriat. Principaux enjeux de poste Dans le cadre du développement récent de BSF en RDC, nous recherchons un.e... 

 ...Support Leader ” ainsi qu’une lettre de motivation, via notre site internet (remplir le formulaire de candidature) au plus tard le 14 Juin 2026 . Fournir trois références en lien avec vos précédents emplois. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.... 

Le Payroll Officer intervient comme acteur opérationnel clé dans l’exécution et la fiabilisation des opérations de paie du personnel mis à disposition auprès des clients. Il agit sous la supervision du Responsable Payroll et contribue directement à la ponctualité des paiements...

Objectif du poste : Le spécialiste du réseau de transport sera responsable de la conception, de l'optimisation, de la mise en œuvre et de l'amélioration des performances de l'infrastructure du réseau de transport Vodacom DRC. Ce rôle inclut l'évaluation des exigences réseau...